7月27日，集團黨委在九樓會議室召開民主生活會，主題是圍繞提升企業經濟效益這一中心工作，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評與自我批評，不斷增強發現和解決自身問題的能力。集團黨委委員參加會議。會議由集團黨委書記王楠楠主持。 會前，集團黨委委員通過學習、談心談話等方式，深入查擺存在問題，廣泛征求意見建議，認真匯總整理并撰寫個人發言提綱，剖析產生問題的根源，為開好民主生活會奠定了扎實的基礎。 會上，集團黨委委員先后進行了發言。大家結合自身工作和思想實際，進行了嚴肅認真的個人總結反思與自我批評，誠懇聽取了其他同志提出的批評意見，同時針對存在的問題提出了今后的改進方向。自我批評開門見山，不遮掩、不躲避。切實達到了把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，落細落小、見人見事，認真查擺問題，深刻剖析根源的目的。 就下一步整改工作，集團黨委書記王楠楠要求，根據查擺出來的問題，要建立問題清單、整改清單，明確整改目標、措施和時限，扎實抓好整改，以此次民主生活會為契機，加強自身建設，帶頭轉變作風，全面履行好各項職責，為企業發展做出積極貢獻。 會上，集團董事長兼總經理楊永東在發言中指出，集團黨委委員也是企業的高層管理者，更應該以嚴格的高標準要求自身，同時對高層管理者提出了幾點要求：一是要有責任心。責任心是干好工作的基本素質，有了責任心就有了使命感；二是要有事業心。有事業心才能激發干事創業的信心，做工作才能更有激情；三是處事要公平公正。要營造公平正義、風清氣正的良好氛圍，只有一心為公才能贏得員工信任和擁護；四是要廉潔自律。這是管理者干好工作的前提，只有清正廉潔才能樹立起較高的威信；五是要有包容心。正確對待員工提出的意見建議，虛心接受他人的反對意見；六是要勇于擔當，敢于決策。要從企業的大局出發，以員工的利益為重，勇于承擔責任；七是要勇于創新。創新才能發展，創新才能適應市場不斷變化的需求，要堅決杜絕因循守舊，多吸取好的經驗做法；八是要謙虛好學。謙虛是一種美德，要多學習、多思考，不自滿、不自負。 黨委書記王楠楠作了總結發言，民主生活會是自我的總結、自我的反思。希望通過此次民主生活會，各位黨委委員能夠有所啟發、有所觸動、給自身一個提醒、一個警示，進而實現自我提升、自我進步。 （集團黨委辦公室）
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