九州家電開展《管理人員行為守則》專題學(xué)習(xí)活動(dòng) |
[字號:大 中 小] 2025-05-18 閱讀次數(shù)：168
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為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范管理人員職業(yè)行為，提升管理效能，5月15日上午，九州家電在解放路店三樓會(huì)議室開展《管理人員行為守則》專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。
會(huì)上，九州家電綜合辦助理陳美玲對《管理人員行為守則》進(jìn)行深入領(lǐng)讀，著重強(qiáng)調(diào) “五嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)” 核心內(nèi)容，從職業(yè)操守、工作規(guī)范等方面，要求管理人員嚴(yán)守底線，杜絕利益輸送，決策執(zhí)行秉持公平公正，科學(xué)履職，并以身作則營造良好的企業(yè)文化。
會(huì)上，九州家電總經(jīng)理王志軍強(qiáng)調(diào)，管理人員作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，其行為規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)的整體形象與發(fā)展前景。《管理人員行為守則》不僅是落實(shí)企業(yè)精細(xì)化管理的關(guān)鍵舉措，更是強(qiáng)化管理人員隊(duì)伍建設(shè)的必要手段。希望全體管理人員以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，深刻領(lǐng)悟守則內(nèi)涵，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
此次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，讓“五嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則等內(nèi)容深入人心，有助于引導(dǎo)管理人員樹立正確價(jià)值觀，提升九州家電管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理水平，為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（九州家電）
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